jueves, 19 de mayo de 2016

Proveedor de acompañamiento en la maternidad. Parte III: Conociendo a tu doula. Preguntas clave.

Elecciones informadas

Tercera parte. Conociendo a tu doula. Preguntas clave.

A continuación te brindo una guía de preguntas que puedes realizar a tu doula para conocerla en una o dos sesiones como mínimo:
  1. ¿Cuál es su filosofía acerca del parto?
  2. ¿Qué tipo de acompañamiento da a las mujeres y sus parejas durante el parto y postparto?
  3. ¿Dónde se ha formado como doula? (si está certificada puedes averiguar con la organización que la certificó)
  4. ¿Cuál ha sido su experiencia como doula de parto (o de postparto)?
  5. ¿Cuántas horas de formación tiene? (Ojo: Si la Doula te contesta que tiene unas 35 horas de formación entonces, la primera pregunta debe de ir acompañado por una vasta experiencia.
  6. ¿Cuáles son sus honorarios y qué incluyen? ¿Tiene políticas de reembolso?, ¿Cuáles son?
  7. ¿Desde qué momento te acompaña? (Desde el inicio de contracciones, desde la casa o ya en el hospital o todas)
  8. ¿Cuál es su disponibilidad?
  9. ¿Hasta qué momento les acompaña?
  10. ¿Quién es su doula de respaldo? (valdría la pena entrevistarle también).
  11. ¿Ayuda en la elaboración de plan de parto o nacimiento? (Ideal: contar con plan B o C)
  12. ¿Qué tan cerca vive?
  13. ¿Cuáles son las técnicas o medidas de confort que sabe usar? (nacimiento y postparto), (valora si van de acuerdo con tus necesidades y creencias).
  14. ¿Qué experiencia y formación tiene en tema de lactancia materna y crianza?
  15. ¿Cuenta con una red de profesionales en dado caso de ser necesario una referencia de servicio?
  16. ¿Cuáles son sus referencias? (vale la pena contactar con ellos para valorar su desempeño)
  17. ¿Cómo maneja la confidencialidad de los datos? (Videos, fotos, historia de parto) (La familia debe decidir. Nunca proceder sin autorización)
Nota: es importante averiguar si el hospital de tu preferencia permite la entrada a tu doula.

     Cabe mencionar, que toda doula de parto o post parto que ha tenido cierta formación profesional, entiende que el parto y el postparto es un periodo sensitivo en el que se es capaz de vivir en un estado alterado de consciencia al que debe ser un apoyo emocional y físico como impulso para una fácil adaptación en la diada, por lo tanto NO deberá proceder en:
  • Diagnosticar condiciones médicas. 
  • Realizar procedimientos clínicos.
  • Interpretar los diagnósticos médicos o resultados clínicos.
  • Prescribir o administrar un tratamiento de condiciones médicas.
  • Realizar procedimientos clínicos.
  • Tomar decisiones para la parturienta.
  • Hablar por la madre.
  • Atender partos no asistidos que están intencionalmente por profesionales médicos cualificados.
  • Descuidar la integridad y decisiones de la madre hacia su cuerpo, intimidad y la de su bebé y familia.
  • Tomar al bebé para fotografiarse como si fuera un trofeo (aplica para todo profesional de la salud que rodee a la diada). Pues debe procurar la separación CERO (el lugar del bebé es con la madre). 
  • Tomar fotografías del parto o postparto con su celular personal (sin previa solicitud y autorización de la madre).
  • Escribir sobre el parto o postparto (previa solicitud y autorización de la madre). El parto es de la madre y es quien debe hablar de su propio parto cuando lo desee pues ella es la PROTAGONISTA.
  • Hacerse cargo de la atención completa del lactante. 
  • Transportar los miembros de la familia.
  • Quedarse sola con los bebés u otros niños.
  • Actuar como un ama de casa o niñera.

Recuerda que eres libre de elegir con información quién te acompañará en una de las experiencias más determinantes de tu vida y la de tu bebé. Lo que quedará grabado de por vida. 

Yolanda Noguera
Si esta información te fue útil, ten la libertad de difundirla. 

Gracias a las personas que me acompañaron en este proceso de información, documentación y edición de esta guía.

*Esta información sólo es una guía práctica para orientarte en la elección de tu proveedor de acompañamiento en la maternidad y no nos hacemos responsables de los cambios que las organizaciones puedan hacer.

Parte II: ¿Cómo elegir a tu doula? Organizaciones que respaldan.
Parte I: La doula. Su rol.

Bibliografía:
Curso de doula para el parto octubre 2015. 
http://www.dona.org/
http://www.cappa.net
https://es.wikipedia.org/wiki/Doula
http://www.redmundialdedoulas.com/iquestcomo-entrevistar-a-una-doula.html
https://www.elpartoesnuestro.es/blog/2013/12/16/ser-doula-que-es-una-doula
http://escueladepadresprimerizos.com/blog/educadora-perinatal-partera-doula-que-son/
http://www.hacialonatural.com/hogarverde/sabes-que-es-una-doula-y-como-te-puede-ayudar-en-tu-embarazo/
https://lobamaterna.com/2015/11/05/una-doula-como-se-inventan-de-cosas/
http://www.dona.org/PDF/Birth+Doula_Steps+to+Certification_0914_rev_0316.pdf

No hay comentarios:

Publicar un comentario